Anrufen Anrufen Zurück Anfrage Anrufen Zurück Web Content Anzeige Web Content Anzeige Broadcrumb Broadcrumb Web Content Display Web Content Display Web Content Display Web Content Display Leben bei Tata Capital Die rechte Seite des Lebens. Das Leben bei Tata Capital dreht sich alles um den richtigen Weg. Sei es eine große Entscheidung mit weitreichenden Verzweigungen oder eine einfache Lösung für ein alltägliches Problem, wir glauben daran, richtig zu sein und richtig zu handeln. Eine Philosophie, die uns in unserem alltäglichen Streben nach Exzellenz, die in den wertvollen Werten der Tata-Gruppe verwurzelt ist, führt. Lebhaft und dynamisch, unsere Kultur wird Ihnen reichlich Freiheit, um Möglichkeiten zu erforschen, über Ihre endliche Rolle hinaus. Kurz gesagt, Sie sind an der richtigen Stelle gekommen. Web Content Display Web Content Display Mitarbeiter Ansprechpartner Ich arbeite seit Juli 2012 mit Tata Capital zusammen und die Aktivitäten des CFD HR Teams waren eindrucksvoll. Sie gaben mir die Möglichkeit, an verschiedenen Schulungen teilzunehmen. Dies half mir meine analytische, interpersonelle und kommunikative Fähigkeiten zu verbessern. Abgesehen davon hat das CFD HR Team Engagement Aktivitäten während Festivals, Geburtstagsfeiern, SPOT Awards, Womens Day Ausflüge etc. wirklich sehr gut gefahren. Als Tata Capital Mitarbeiter gibt Ihnen den Stolz, aus einer Jahrhunderte alten Gruppe von Wert-Verstärker Integrität auch. Die 7-jährige junge Tata Capital gibt Ihnen das frische Gefühl eines tausendjährigen Arbeiters. Tata Capital hat einen Ruf für Integrität und hohe Standards der Business Excellence und Verhaltensweisen. Dieser Ruf, der von der Tata-Gruppe über hundert Jahre gebaut wurde, spiegelt sich in der Art und Weise wider, in der wir Geschäfte betreiben und in allen unseren Geschäften mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten verkörpert ist. Tata Capital hat hohe Corporate Standards gesetzt, und die Organisation braucht passende Talente, um diese Standards und Bestrebungen zu erfüllen. Einzelpersonen, die Tata Capitalrsquos Werte von Integrität, Verständnis, Exzellenz, Einheit und Verantwortlichkeit zeigen, haben reichliche Möglichkeiten innerhalb Tata Capital. Das Team von Human Resources bei Tata Capital will den Mitarbeitern ein ideales Umfeld bieten, um in ihren beruflichen Laufbahnen zu wachsen und dabei ihre Lern - und Entwicklungsaspekte zu unterstützen. Wir stärken unsere Mitarbeiter, indem sie ihnen die Flexibilität, ihre Karriere innerhalb der Organisation zu verwalten. Nach Abschluss eines einjährigen Dienstes in der Organisation, sind die Mitarbeiter berechtigt, für jede freie Stelle innerhalb der Organisation, die sie interessieren können, die Erweiterung der Flexibilität, um sie ihre eigenen Karrierepfad Chart. Eine Chancengleichheit Arbeitgeber Tata Capital ist eine Chancengleichheit Arbeitgeber. Unsere Grundwerte leiten uns, alle Menschen mit Respekt und Würde zu behandeln. Es ist gegen unsere Kultur, auf Grund von Alter, Geschlecht, Farbe, Rasse, ethnischer Herkunft, Sprache, Kaste, Glaubensbekenntnis, wirtschaftlichem oder sozialem Status zu diskriminieren. Wir schätzen die Vielfalt, die in Indien und anderen Ländern und Märkten, in denen wir präsent sind, reflektiert wird. Wir erkennen den Beitrag, den eine vielfältige Belegschaft mit sich bringt, und nutzen diese Vielfalt, um langfristige Partnerschaften sowohl in Wirtschaft als auch in der Gesellschaft aufzubauen. Affirmative Action Affirmative Action ist ein Programm, in dem Tata Capital hat die Möglichkeit, in der ldquoinclusiverdquo Wachstum des Landes beitragen. Tata Capital ist sozial verantwortlich, die Unterprivilegierten der Gesellschaft zu erheben und ihnen eine Plattform zu geben, zum Teil des Mainstream zu sein. Tata Capital arbeitet daran, die unterprivilegierten Gemeinschaften in die Lage zu versetzen, soziale Diskriminierung zu überwinden, die sie daran hindert, ihr wahres Potential zu verwirklichen. Unser Ziel ist es, Einzelpersonen aus diesen Gemeinschaften für Beschäftigungsmöglichkeiten und als Geschäftspartner zu unterstützen. Die Initiative "Affirmative Action" bei Tata Capital arbeitet auf einer 4-Punkte-Agenda: Wir Partner-Stiftung für akademische Exzellenz und Zugang (FAEA) und bieten Bildungs-Sponsoring für unterprivilegierte Schüler. Wir sponsern auch Studenten aus diesen Gemeinschaften in ihrer Ausbildung und stellen ihnen als Teil des Graduate Trainee Programms eine Beschäftigung zur Verfügung. Beschäftigungsfähigkeit: Wir arbeiten mit Berufsinstituten zusammen und bieten den unterprivilegierten Gemeinschaften berufliche Kurse an, um die Fähigkeiten dieser Personen zu verbessern. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Finanzkurse in Partnerschaft mit diesen Berufsinstituten anzubieten. Unsere Mitarbeiter beteiligen sich freiwillig an der Vermittlung von Kompetenzen an die unterprivilegierten Gemeinschaften, die in der gesamten Industrie praktiziert werden können. Im Rahmen des Graduate Trainee Programms wollen wir einen Anteil der Belegschaft aus den unterprivilegierten Gemeinschaften einstellen. Entrepreneurship: Mit einem beispiellosen Wachstum wollen wir den Mitgliedern der unterprivilegierten Gemeinschaften unternehmerische Chancen bieten. Es zielt darauf ab, notwendige Schulungen zu schaffen, damit Einzelpersonen aus diesen Gemeinschaften als Unternehmer erfolgreich sein können. Eine wichtige Botschaft für alle Kandidaten Tata Capital und ihre Tochtergesellschaften berechnen den Bewerberinnen und Bewerbern NICHT die Einstellungsgebühr für die Beschäftigung mit Tata Capital und / oder deren Tochtergesellschaften. Tata Capital und ihre Tochtergesellschaften autorisieren Dritten (wie etwa Anbietern, Vermittlungsdiensten, Personalvermittlungsbüros usw.) keine Anstellungsmöglichkeiten für die Bewerberkandidaten und sammeln keine Gebührenanmeldungsrekrutierungsgebühren usw., um die Bewerber mit ihnen in Kontakt zu bringen und zu bewerben. Wenn Sie für eine Gebühr, Gebühren oder Zahlung irgendwelcher Art von jedermann angesprochen werden, bitte nicht diese Zahlung und sofort schreiben Sie uns mit allen Details über careerstatacapital.
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